Wie funktioniert die Direktversicherung über den Arbeitgeber im Prinzip?
Bei einer Direktversicherung zahlt der Arbeitgeber einen Teil des Gehalts direkt in einen betrieblichen Vorsorgevertrag ein, der mindestens bis zum 60.Lebensjahr des Arbeitnehmers läuft. Bei Fälligkeit dürfen maximal 30 % des angesparten Kapitals sofort ausgezahlt werden; der Rest wird als lebenslange Rente ausgezahlt.
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